7月17日,顶着酷暑高温,我校人力资源管理专业委员会主任王蕾及专业教师马光菊副教授到我校人力资源管理专业实习基地——湖北领航者人力资源管理有限公司,就实习基地建设以及15级毕业生实习事项与公司总经理柯君交流,并进行了毕业生回访活动。
领航者人力资源管理有限公司是一家集教育训练、管理咨询、线上人才培训系统和人力资源管理精准解决方案服务供应商,产品和服务优势明显,对大学生职前公益培训及职业定位培养有丰富的经验储备,致力于为企业提供专业的人力资源服务和系统的人力资源解决方案。
自2017年9月开展校企合作以来,在2017级新生训练营入学专业指导、新生团建活动,烛光导师、毕业生职前教育,高管进课堂等多项活动中,“领航者”均对我校人力资源专业给予了大力支持。人力资源管理专业14级部分学生在该公司集中实习,实习岗位由公司统筹安排,再根据需要进行双向自愿选择。公司给学生提供岗前培训和在职培训,并指导学生在具体工作岗位从事人力资源管理工作,专业教师和辅导员老师保持实习期间沟通,保障了学生实习的质量。鉴于前期良好的深度合作,双方就2015级毕业生实习具体安排进行了交流,在共同培养学生社会实践能力方面交换了意见,听取了企业对人力资源专业建设和人才培养方面的建议。
我校人力资源管理专业14级学生江栀、卢君两位同学,因去年在“领航者”实习表现优秀,现已成为该公司正式员工。公司总经理柯君对这两位学生的评价是“专业基础扎实,勤奋肯学,灵活性高,成长快速”,这足以证明社会对我校人力资源管理专业办学能力及毕业生素质的高度肯定。但同时也指出不足——“与双一流大学出来的毕业生相比,他们知识的系统性还是有些不够”,这也为专业将来的发展指明了方向。