近日,2016年“踏瑞杯”湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛在中南财经政法大学举行,永利皇宫463cc工商管理系2013、2014级人力资源管理专业陈茜、李玲、李敏、冯欢、曹园园、闵洁等六名同学组成的代表队,在指导老师叶宁的带领下与来自华中科技大学、中南财经政法大学、中南民族大学等26所高校的27支精英团队进行激烈角逐,荣获大赛优胜奖。
图为参赛队员合影
本次大赛由中国人力资源开发研究会指导,由湖北省人力资源学会、湖北省人力资源“政产学研用”合作联盟及中南财经政法大学主办。赛事由两部分组成,上午的比赛依托人力资源管理竞争对抗比赛平台软件,模拟真实的商业环境,以竞争对抗的形式展开5期线上对抗;晚上为团队答辩决赛,优胜队伍展示设计成果并接受裁判组的提问和咨询。比赛过程紧张激烈、跌宕起伏,各参赛队伍风格迥异,尤其在人员招聘和薪酬设计方面体现出不同的构思,参赛队员们激烈角逐。我系参赛同学们对抗赛的竞争中发挥了极好的团队的合作精神,大家既分工又合作,尽量的节约时间讨论竞争战略,冷静发挥,沉着应战。
图为同学们聚精会神得投入比赛
赛后大家纷纷表示,通过对实训案例的方案设计,大家对人力资源管理的六大模块有了系统性的总体认识,也对案例本身的整体性有了更明确的把握。不仅解决了实训中的问题,也更加深了对专业知识的了解,比赛所获得的经验和经历对以后的工作以及专业的学习,都有很大的启发和帮助。
图为获奖证书